重磅!中国足坛获1好消息,中超顶薪疑设900万,女足标薪将达百万

来自“天津日报”的消息,足协在香河召开了中超各俱乐部的代表会议,该会议讨论出了薪酬帽的初步结果,认为中超顶薪为1500万人民币,而且球员需自行缴税(此前一直由俱乐部代缴),也就是说中超顶薪设置在税后900万人民币左右。这个上限,很明显是俱乐部为了让中超球员的薪水趋向饱和,目前能够达到税后900万以上年薪的球员少之又少,除了当红国脚,大分部的球员的薪水在税后四五百万元左右。

除了男足限薪之外,女足标薪将达百万。据悉,女足队员的标准年薪应当设为100万元,才符合女足运动员的职业标准,而且到了2020年,中超球队每队都将可能拥有一支女足队伍,否则将会无法完成中超注册。足协“劫富济贫”一碗水端平,让男足女足一起得到良好的发展,对于中国足坛来说是一大好事。

在职场上的,薪水决定了一个人的生活,在足球这项运动上,薪水直接影响运动员的职业生涯和退役后的人生。因此,足协这一次出台“薪酬帽”制定合理化的薪酬结构显得尤为重要,一方面让男足避免泡沫而丧失竞技水准,一方面让女足避免因薪酬低而逐渐落寞。

按照俱乐部各代表商讨的结果,顶薪在税后900万左右,那么对于刺激中国球员留洋的动力依然很小,韦世豪领衔的出口转内销依然会层出不穷,因为按照国际足球的实力匹配相应薪水,韦世豪等年轻国脚也只能拿到不过几十万欧元的年薪,林良铭在皇马就只拿到30万欧元的年薪。

根据中超的发展现状,足协的薪酬帽可能还会有进一步改动,比如可能会遏制出口转内销获高薪的情况,或者激励有潜力的年轻小将留洋等等细节上的改变,外援方面的薪酬可能会保持宽松的状态,甚至有可能恢复亚外名额。女足方面则如沐春风,近些年因为女足收入普遍偏低,导致女足项目的人员参与度在下降,运动员的发展也受到了影响,提高薪酬必然会刺激一大批有着足球梦的年轻小女孩参与这项运动。

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